Oltre ai classici parametri che vengono valutati dal cv e dalla lettera di presentazione, secondo la Evolv, però, c’è anche dell’altro. Analizzando tre milioni di dati relativi a trentamila lavoratori, gli esperti dell’agenzia sono riusciti a evidenziare quali siano i fattori che influiscono maggiormente sul loro essere considerati affidabili, seri e competenti. Tra di essi, emerge un dato curioso: gli impiegati che hanno preferito non accontentarsi del ‘solito’ Internet Explorer o Safari, ma che invece hanno installato altri browser (Opera, Firefox, Chrome…) hanno performance lavorative superiori e rimangono nello stesso posto per il 15% di tempo in più rispetto agli abitudinari.
Una coincidenza? Secondo la Evolv, niente affatto: chi si prende la briga di adottare un nuovo browser viene visto come una persona decisa e che sa cosa vuole, caratteristiche molto ricercate dai potenziali datori di lavoro. Dunque, siete avvertiti, sperimentate se potete. Se avete il blocco delle app, anche no!
Firefox